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最近面试一家公司,是帮中小型公司做财务的,刚刚面试时候说底薪4000➕提成,走后两小时告诉我,说不好意思,这个月开始底薪降为3000,但提成百分点增加了,感觉像是公司的套路,最主要还没有五险一金,说是入职一年之后交,保证流动性少,各位大神,帮忙分析一下,靠谱吗?谢谢
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最近面试一家公司,是帮中小型公司做财务的,刚刚面试时候说底薪4000➕提成,走后两小时告诉我,说不好意思,这个月开始底薪降为3000,但提成百分点增加了,感觉像是公司的套路,最主要还没有五险一金,说是入职一年之后交,保证流动性少,各位大神,帮忙分析一下,靠谱吗?谢谢
2026-10-28 14:34:00
来源:互联网转载
入职一年后交社保,笑话!面试官脑子进水了吧,懂劳动法吗?
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