去了一家大公司，据说今年要上市，但是主体公司是失信企业。上班第一天就莫名的被一个入职3个月的人排挤，我找了机会怼了回去，我的座位紧挨着她，以后的工作都需要交接给我，我真的灰心丧气，她和部门负责人互相配合给我分任务，开端就不好，会有好结果吗

首先，主体公司失信，很多原因但最常见的是劳动仲裁引起的，这个不必太过介意，很多公司都是有失信记录。第二，被排挤问题，新同事碰到这种情况说明先前的工作氛围有问题，不必介怀；何况你确定是恶意排挤而非是无伤大雅的小疏离呢？第三，办公室互怼，个人不喜欢这种行为，办公室里应该理性讨论，既然是互怼那你俩都有问题。不能改变别人行为的时候就改变自己的行为。几点建议：1.调整心态，主动调动工作热情。2.审视自己，不管你喜不喜欢，既然作为一个工作交接角色的人，在现在这个公司，她是你的先行者，要做到足够尊重。3.投入更多精力在工作中，别让内耗影响到你自己的业务水平和效率。4.保持平常心，加油！