行业知识
2024年Java最全人事管理系统:若依框架集成activiti工作流自动审批,腾讯T3亲自讲解
总结
无论是哪家公司,都很重视高并发高可用的技术,重视基础,重视JVM。面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多,只是我自己的总结,并不一定适用于所有人,相信经过一些面试,大家都会有这些感触。
最后我整理了一些面试真题资料,技术知识点剖析教程,还有和广大同仁一起交流学习共同进步,还有一些职业经验的分享。
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工资列表:对工资进行添加修改删除
员工信息:对员工信息添加修改删除导出
招聘管理:
面试****进度-添加面试人员信息、修改面试状态
人才库-添加离职面试失败的员工信息、以及导出功能
最高权限账号
其它用户功能全是最高权限;支持代码自动生成
系统管理:
用户管理:直接添加用户、分配部门、重置密码、分配权限
角色管理:对用户分配权限
菜单管理:可以对所有菜单功能进行添加修改
项目菜单介绍:数据字典设计;菜单通过数据字典在数据库进行查询的,登录通过shiro框架对用户登录信息进行realm封装,进行用户验证,验证之后他会进行权限分配,权限分批分为角色分批、权限分配,然后在数据库中查出对应的路由给前端;通过对应的shiro权限进行菜单栏路由的展示,然后菜单展示是否有子节点,在实体类封装了一个数据库中没有的字段,然后先便利数据库中没有parentid节点先进性展示,然后根据当前id遍历之后在数据库中查找当前id在数据库中其他字段的parentid数量是否大于0,大于零证明当前菜单有子节点,然后进行封装。
在若依框架的基础上
集成mybatis-plus,使用其自动填充功能(根据阿里数据库开发手册:每个表中都需要有创建人、创建时间、修改人、修改时间),使用自动填充功能便可轻松实现;同时对于重要数据使用逻辑删除。
集成activiti工作流,使用自动审批功能,根据所画流程图对应节点发起的表单会自动转到对应权限用户下。同时将表单html页面存到数据库,转到对应角色审批时,只需从数据库查页面代码即可,充分做到数据的复用以及解耦。
项目运行截图
流程申请
赋予用户菜单权限
数据库主要表的ER图
审批流程图
转正/转岗申请
离职申请
请假申请
那么如何才能正确的掌握Redis呢?
为了让大家能够在Redis上能够加深,所以这次给大家准备了一些Redis的学习资料,还有一些大厂的面试题,包括以下这些面试题
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JVM常频面试:
Mysql面试题汇总(一)
Mysql面试题汇总(二)
Redis常见面试题汇总(300+题)
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