现在好多公司都要实行试岗，多则七天少则五天，如果不合适这几天都不计算工资，如果公司确定要你，进入试用期才会算这几天的工资，请问大家能接受试岗吗？

我以前的公司就是这种制度，我觉得是合理的，为期一周的试岗期是一个相互选择、相互适应的时期，如果不合适也避免浪费彼此的时间和精力，合适的话这几天也是计算工资的，对于员工来讲也没损失。