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从平安出来到另外一家小公司工作,发现公司很多方面不成体系,员工效率低,每天加班都是为了那些琐碎的事。现在非常惆怅,也蛮后悔跳槽,当初选择了金钱,没选择真正自己喜欢的东西,现在好纠结是直接辞职还是再看看。
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从平安出来到另外一家小公司工作,发现公司很多方面不成体系,员工效率低,每天加班都是为了那些琐碎的事。现在非常惆怅,也蛮后悔跳槽,当初选择了金钱,没选择真正自己喜欢的东西,现在好纠结是直接辞职还是再看看。
2026-10-22 17:31:09
来源:互联网转载
我以前也是在平安的,我觉得要跳槽的话,要先审视一下自身,自己是适合守成的还是有实力打拼的。平安发展到这么大,自然方方面面都已经成体系,各种资源的调配也很丰富,就拿培训来说,平安的培训专员或许他就是负责安排组织班级,邀请嘉宾,做个开班主持,玩了以后就做个总结就行了,所以其实对培训专员的要求真的不高,正是因为平常他已经很成熟了,对新人的晋升空间绝对没那么大,但如果你去到一家小的保险公司,是没那么多资源给你的,课程要你做,主讲也要你做,这的的确确需要你本身能力过硬才行。但也正因为这些公司小,如果你是真有本事的话,能独挡一面的话,做个几年钱不是问题,职位提升也不是问题。所以我认为如果你是想找一份工作好好打工,有一个稳定的收入就行了,那就平安就对了,但如果你不甘心,那去小保险公司才是方向。但前提是不能志大才疏,我觉得人关键是要认清楚自己,自己明白自己的能力适合在什么样的公司和岗位,那这样选择就业,会少走很多弯路
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