在小的互联网公司发展的员工，二三十个人的公司，等到三十几该如何面对小公司两年就要跳槽的恶性循环？不跳槽感觉给公司混成老人加薪各种福利越来越少，自己市场价值还在，但是很多时候年龄也是个尴尬问题