28岁未婚未育女，工科，双985硕士，从体制内出来求职，频繁被问及结婚生小孩的事情，一旦我如实告知已有男友未婚未育，基本就没有下文。用人单位是怎么看待类似我这个求职人群的？

有个同事，入职就怀孕，上班八个月，休产假半年，回来再上班，不到半年，怀孕二胎，又休产假半年，回来上班不到三个月跳槽。到新单位，已婚已育已结扎。工作经验三年多，工资翻翻。如果你是用人单位老板怎么想。反正我们部门再没招过女生。国企。